FSJ Gehalt: Taschengeld, Kindergeld und deine Bewerbung

Das FSJ Gehalt ist ein monatliches Taschengeld, kein Arbeitslohn. Das Jugendfreiwilligendienstegesetz erlaubt Freiwilligen nur drei Arten von Leistungen: ein angemessenes Taschengeld, unentgeltliche Unterkunft, Verpflegung und Arbeitskleidung oder entsprechende Geldersatzleistungen sowie Mobilitätszuschläge. Mehr darf die Einsatzstelle dir für den Dienst nicht zahlen.

Warum ist das FSJ Gehalt so streng geregelt? Ein FSJ ist laut Gesetz ein Dienst "ohne Erwerbsabsicht". Du arbeitest also nicht für Geld, sondern für Erfahrung, und das Geld soll dich nur über das Jahr tragen. Gleichzeitig gilt der Dienst als vergleichbar mit einer Vollzeitstelle oder einer Teilzeitstelle von mehr als 20 Stunden pro Woche. Machst du dein FSJ in Teilzeit, wird das Taschengeld gekürzt.

Zur Einordnung: Laut Bundesfamilienministerium leisten Jahr für Jahr rund 90.000 Menschen einen Freiwilligendienst, knapp 55.000 davon in den Jugendfreiwilligendiensten FSJ und FÖJ. Viele von ihnen wollen danach Medizin studieren. Wie das Dienstjahr in der Bewerbung wirkt, erklärt unser Grundlagenbeitrag zum Freiwilligendienst vor dem Medizinstudium.

Das maximale Taschengeld im FSJ liegt 2026 bei 676 Euro im Monat. § 2 JFDG setzt die Grenze bei 8 % der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung, und die beträgt 2026 laut Deutscher Rentenversicherung 8.450 Euro. Für 2027 sind 8.850 Euro beschlossen, das ergäbe 708 Euro. Viele Einsatzstellen zahlen weniger und gleichen das mit Sachleistungen aus.

Der Höchstbetrag ist eine Obergrenze für dein FSJ Gehalt, kein Anspruch. Das bayerische Sozialministerium nennt für das FSJ in Bayern zum Beispiel einen Mindeststandard von 180 Euro im Monat, wenn dir Unterkunft und Verpflegung kostenfrei gestellt werden. Stellt die Einrichtung beides nicht, bekommst du dort entsprechend höhere Leistungen. Das ist ein bayerischer Wert, in anderen Ländern und bei anderen Trägern kann der Rahmen anders aussehen.

Quellen: § 2 JFDG (8 % der Beitragsbemessungsgrenze), Deutsche Rentenversicherung (8.450 Euro für 2026, Kabinettsbeschluss 8.850 Euro für 2027), § 66 EStG (Kindergeld 259 Euro), Bayerisches Staatsministerium, FSJ-FAQ (Mindeststandard 180 Euro in Bayern).

Das Taschengeld zahlt deine Einsatzstelle, also das Krankenhaus, die Rettungswache oder die Pflegeeinrichtung, in der du arbeitest. Die genaue Höhe steht in deiner Vereinbarung mit Einsatzstelle und Träger. Das Gesetz gibt nur die Obergrenze vor. Den konkreten Betrag und die Sachleistungen erfragst du laut bayerischem FSJ-Portal direkt bei deinem Träger.

Der Träger ist die Organisation, die dein FSJ begleitet und die Seminare organisiert. Mindestens 25 Seminartage gehören zu einem zwölfmonatigen FSJ, und die Seminarzeit gilt als Dienstzeit. Du bekommst dein Taschengeld also auch in den Seminarwochen. Für den Bundesfreiwilligendienst schreibt § 2 BFDG zusätzlich vor, dass dein Taschengeld dem von FSJ-Freiwilligen mit vergleichbarer Tätigkeit in derselben Einsatzstelle entsprechen muss.

Ja, das ist möglich. Neben dem Taschengeld darf die Einsatzstelle dir Unterkunft, Verpflegung und Arbeitskleidung stellen oder stattdessen Geld dafür zahlen. Dazu kommen Mobilitätszuschläge, etwa ein Zuschuss zum Ticket. Ob und wie viel du davon bekommst, regelt deine Einsatzstelle, einen gesetzlichen Mindestbetrag dafür gibt es nicht.

Für dich zählt deshalb die Summe, nicht nur das FSJ Gehalt auf dem Papier. Eine Stelle mit 400 Euro Taschengeld plus kostenlosem Zimmer im Wohnheim kann am Monatsende mehr übrig lassen als eine Stelle mit dem Höchstbetrag ohne Zimmer in einer teuren Stadt. Frag beim Vorstellungsgespräch konkret nach: Wie hoch ist das Taschengeld, gibt es Verpflegung oder Verpflegungsgeld, wird ein Ticket bezahlt? Wenn du gerade vergleichst, welche Stelle dir medizinisch am meisten bringt, hilft unser Beitrag zur Frage FSJ, BFD oder Rettungsdienst.

Nein, das Taschengeld im FSJ ist steuerfrei. § 3 Nr. 5 Buchstabe d EStG stellt das Taschengeld für Freiwillige im FSJ, FÖJ und Bundesfreiwilligendienst ausdrücklich steuerfrei. Auch Sozialabgaben gehen nicht ab: Nach § 20 Absatz 3 SGB IV trägt die Einsatzstelle den gesamten Sozialversicherungsbeitrag allein. Dein FSJ Gehalt ist damit brutto wie netto.

Trotz steuerfreiem FSJ Gehalt bist du voll versichert. Laut Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben sind Freiwillige im BFD automatisch Mitglied in der gesetzlichen Renten-, Unfall-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, die Beiträge zahlt die Einsatzstelle. Für das FSJ gilt dieselbe Beitragsregel aus § 20 SGB IV. Für dich heißt das: Du hast während des Dienstes eine eigene Krankenversicherung und sammelst Rentenzeiten, ohne dass dein Taschengeld schrumpft.

Ja, bis zu deinem 25. Geburtstag. § 32 Absatz 4 EStG berücksichtigt Kinder ab 18, die ein FSJ, FÖJ oder einen Bundesfreiwilligendienst leisten. Das Kindergeld beträgt 2026 laut § 66 EStG 259 Euro im Monat und geht an deine Eltern. Rechnet man den Höchstbetrag des FSJ Gehalts dazu, kommen in deiner Familie bis zu 935 Euro im Monat an.

Auch die Zeit zwischen Abitur und Dienstbeginn ist geschützt. Liegen zwischen dem Ende der Schule und dem Start des FSJ höchstens vier Monate, zählt diese Übergangszeit nach § 32 Absatz 4 EStG ebenfalls. Endet dein Abi im Juni und startet dein FSJ am 1. September, bleibt das Kindergeld ohne Lücke erhalten. Wie das bei Praktika im Ausland aussieht, erklärt travel4med im Beitrag zum Kindergeld beim Auslandspraktikum.

Beim FSJ Gehalt und beim Taschengeld im BFD gibt es kaum Unterschiede. Beide Gesetze nennen dieselbe Obergrenze von 8 % der Beitragsbemessungsgrenze, das Bundesamt beziffert das Taschengeld im BFD auf maximal 676 Euro (Stand Januar 2026). Steuerfreiheit, Sozialversicherung und Kindergeld gelten für beide Dienste gleich.

Der größte praktische Unterschied ist das Alter. Bist du schon 27 oder älter, bleibt dir nur der BFD. Für die Medizin-Bewerbung zählen beide Dienste gleich, wie der nächste Abschnitt zeigt. Eine Abwägung zwischen Dienst und Ausbildung findest du im Vergleich FSJ, BFD oder Ausbildung.

Neben dem FSJ Gehalt zählt für dich vor allem der Nutzen für die Bewerbung: Ein FSJ kann dir im Zentralen Verfahren auf drei Wegen helfen. Ab 11 Monaten fachnahem Dienst gibt es je nach Hochschule Punkte im Auswahlverfahren der Hochschulen (AdH) oder in der Zusätzlichen Eignungsquote (ZEQ). Ab 6 Monaten bis zum Studienstart hilft der Dienst bei Punktgleichheit. Und eine krankenpflegerische Tätigkeit im FSJ wird auf den dreimonatigen Pflegedienst angerechnet.

Erstens die Punkte. Laut hochschulstart muss die Tätigkeit überwiegend medizinische Bezüge haben, Telefondienst oder Veranstaltungsorganisation reichen nicht. Ob und wie viele Punkte es gibt, entscheidet jede Uni selbst. An der RWTH Aachen bringt ein Dienst in der Unterquote AdH-2 zum Beispiel 10 von 100 Punkten, Details im Beitrag zum Medizinstudium Aachen. Wie die Quoten grundsätzlich funktionieren, erklären unsere Beiträge zum AdH und zur ZEQ.

Zweitens der Gleichstand. hochschulstart rechnet ein Beispiel vor: 20 Bewerbende haben die vollen 900 Punkte, 5 davon einen Dienst. Diese 5 landen auf den Rangplätzen 1 bis 5. Mehr dazu steht im Beitrag zum Losentscheid bei Punktgleichheit.

Drittens das Pflegepraktikum. § 6 der Approbationsordnung rechnet eine krankenpflegerische Tätigkeit im FSJ oder BFD auf den Krankenpflegedienst an, den du bis zum Physikum brauchst. Wie du das planst, steht im Beitrag zum Pflegepraktikum vor dem Medizinstudium, einen zweiten Blick darauf wirft dein-medizinstudium.de im Ratgeber zum Pflegepraktikum.

Eine Einschränkung gilt für Tiermedizin: Laut hochschulstart bringt der Dienst dort derzeit an keiner deutschen Hochschule Punkte als Zusatzqualifikation.

Damit dein FSJ Gehalt reicht und der Dienst in der Bewerbung zählt, kommt es auf die Reihenfolge an. Der wichtigste Stichtag: Für ein Wintersemester müssen bis zum 31. Juli mindestens 11 Monate Dienst abgeleistet sein, für ein Sommersemester bis zum 31. Januar. Ein FSJ ab 1. September 2026 erreicht die 11 Monate genau am 31. Juli 2027.

1. Such dir eine Einsatzstelle mit echtem medizinischem Bezug, etwa Station, Notaufnahme oder Rettungsdienst. Nur fachnahe Tätigkeit bringt in AdH und ZEQ Punkte.

2. Lass dir vor der Unterschrift Taschengeld, Verpflegung, Unterkunft und Mobilitätszuschlag nennen und vergleiche die Summe, nicht nur das Taschengeld.

3. Leg den Start so, dass bis zum 31. Juli (Wintersemester) oder 31. Januar (Sommersemester) 11 Monate erreicht sind, und halte die Lücke nach dem Abi bei höchstens vier Monaten, damit das Kindergeld durchläuft.

4. Gib den Dienst bei deiner hochschulstart-Bewerbung an, auch wenn er noch läuft.

5. Lass die Dienstzeit-Bescheinigung von der Einsatzstelle ausfüllen, gern auf dem Muster-Formular von hochschulstart, und schick sie im Original fristgerecht per Post.

6. Rechne mit unserem [NC-Rechner](/) durch, was dir die Dienstpunkte an deinen Wunsch-Unis bringen.

Du hast schon eine Zulassung und willst trotzdem erst den Dienst machen? Dann lies vorher, wie die bevorzugte Zulassung nach einem Dienst funktioniert, im Beitrag Studienplatz zurückstellen. Welcher Dienst sich für Medizin am meisten lohnt, vergleicht auch tmsbuddies.de im Beitrag FSJ Medizin.